Cómo aunar resultados después de un evento

Os propongo un método para realizar a nivel interno una vez finalizado un evento para aunar y valorar resultados conjuntamente:

Dividir en grupos o equipos a los participantes que han participado en el evento. Cada equipo escoge a su portavoz que es quién tiene la encuesta y lee las preguntas en voz alta. En lugar de responder individualmente, las respuestas se comentan, se aúnan y se escriben conjuntamente. Una vez finalizado el cuestionario, se reúnen los diferentes equipos. La persona que dirige la reunión pregunta a cada equipo su respuesta, el portavoz de cada uno comenta las de su equipo y se van anotando.

De este modo se consigue que los participantes sientan que son valoradas sus opiniones, que no quedarán en saco roto, son comentadas y valoradas en el momento y por tanto tenidas en cuenta para el siguiente evento, creando sentimiento de pertenencia y por tanto de equipo.

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